СПб ГБУЗ Городская поликлиника №21 Московского района

Вакансии

Врач общей практики (семейный врач)

Заработная плата: от 120т.р.

Требование к кандидату: Наличие диплома о высшем медицинском образовании по специальности: Лечебное дело/ Педиатрия, наличие интернатуры/ординатуры, по специальности Общая врачебная практика (семейная медицина), наличие сертификата специалиста/ аккредитации по специальности "Общая врачебная практика», без предъявления требования к стажу работы.

Режим работы утро/вечер по расписанию работы отделения, стимулирующие выплаты, доплата за разъездной характер работы, Предоставление ежегодного и дополнительного отпуска (42 календарных дня) преимущественно в летнее время.

Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.


Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)

Заработная плата: от 70 т.р.

Требование к кандидату: Наличие диплома о среднем медицинском образовании, наличие сертификата специалиста/ аккредитации по специальности "Общая практика», без предъявления требования к стажу работы

Режим работы утро/вечер по расписанию работы отделения, стимулирующие выплаты, доплата за разъездной характер работы, Предоставление ежегодного и дополнительного отпуска (42календарных дня) преимущественно в летнее время.

 Обучение и повышение квалификации за счет работодателя


Врач терапевт участковый

Заработная плата: от 100т.р.

Требование к кандидату: Наличие диплома о высшем медицинском образовании по специальности "Лечебное дело/Педиатрия, наличие сертификата специалиста/ аккредитации по специальности «Лечебное дело/Терапия, без предъявления требования к стажу работы.

Режим работы утро/вечер по расписанию работы отделения, стимулирующие выплаты, доплата за разъездной характер работы, Предоставление ежегодного и дополнительного отпуска (42календарных дня) преимущественно в летнее время.

Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.


Медицинская сестра участковая

Заработная плата: от 60т.р.

Требование к кандидату: Наличие диплома о среднем медицинском образовании по специальности "Сестринское дело», наличие сертификата специалиста/ аккредитации по специальности "Сестринское дело», без предъявления требования к стажу работы

Режим работы утро/вечер по расписанию работы отделения, стимулирующие выплаты, доплата за разъездной характер работы, Предоставление ежегодного и дополнительного отпуска (42календарных дня) преимущественно в летнее время.

 Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.


Врач – терапевт дневного стационара

Заработная плата: от 110 т.р.

Требование к кандидату: Наличие диплома о высшем медицинском образовании по специальности «Лечебное дело/Педиатрия», наличие сертификата специалиста/ аккредитации по специальности «Терапия», без предъявления требования к стажу работы.

Режим работы  по расписанию работы отделения, стимулирующие выплаты. Предоставление ежегодного и дополнительного отпуска (42календарных дня) преимущественно в летнее время.

Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.


Врач - статистик

Заработная плата: от 80 т.р

Требование к кандидату: Наличие диплома о высшем профессиональном образовании по специальности «Лечебное дело/Педиатрия», наличие сертификата специалиста/ аккредитации по специальности «Организация здравоохранения и общественное», желателен опыт работы по данной специальности.

Режим работы: пятидневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу. Стимулирующие выплаты. Предоставление ежегодного и дополнительного отпуска (42календарных дня) .

Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.


Врач функциональной диагностики

Заработная плата: от 80 т.р

Требование к кандидату: Наличие диплома о высшем медицинском образовании по специальности «Лечебное дело/Педиатрия», наличие сертификата специалиста/ аккредитации по специальности «Функциональная диагностика», без предъявления требования к стажу работы.

Режим работы утро/вечер по расписанию работы отделения, стимулирующие выплаты, предоставление ежегодного и дополнительного отпуска (42календарных дня) преимущественно в летнее время.

Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.


Врач-кардиолог

Заработная плата: от 100 т.р.

Требование к кандидату: Наличие диплома о высшем медицинском образовании по специальности «Лечебное дело/Педиатрия», наличие сертификата специалиста/ аккредитации по специальности «Кардиология», без предъявления требования к стажу работы.

Режим работы утро/вечер по расписанию работы отделения, стимулирующие выплаты, предоставление ежегодного и дополнительного отпуска (42календарных дня) преимущественно в летнее время.

Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.


Медицинская сестра по профилактике

Заработная плата: от 50 т.р.

Требование к кандидату: Наличие диплома о среднем медицинском образовании по специальности "Сестринское дело», наличие сертификата специалиста/ аккредитации по специальности "Сестринское дело», без предъявления требования к стажу работы.

Режим работы по расписанию работы отделения, стимулирующие выплаты, предоставление ежегодного и дополнительного отпуска (42календарных дня) преимущественно в летнее время.

Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.


Медицинская сестра процедурной

Заработная плата: от 60 т.р

Требование к кандидату: Наличие диплома о среднем профессиональном образовании по специальности "Сестринское дело», «Лечебное дело», наличие сертификата специалиста/ аккредитации по специальности "Сестринское дело", как с опытом так и без опыта работы. Режим работы по расписанию работы отделения, стимулирующие выплаты, предоставление ежегодного и дополнительного отпуска (42календарных дня) преимущественно в летнее время.

Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.


Уборщик служебных помещений

Заработная плата: от 30 т.р

Требование к кандидату: Образование полное среднее и выше.

 График работы: с понедельника по пятницу, с 9-00 до 17-30.


Вы можете позвонить нам по телефону: 242-35-39.

Прислать Ваше резюме на электронный адрес: p21-ok@ya.ru.

Или заполнить анкету и мы с Вами свяжемся!


Анкета